W przypadku decydowania się na otworzenie jakiegokolwiek biznesu, należy
Pracodawca znakomity istnieje. Chociaż teoretycznie. Przykładem może być pracodawca, jaki w trosce o dobro zespołu i w nagrodę za trud przyodziany we wspólny sukces korporacji organizuje weekendowy wypad na przykład nad jezioro. Na tym zamyka się hipoteza. W praktyce tak nazwany fundusz społeczny to nasze pieniądze, czyli kwota, z której stratą szef się pogodził. Są to finanse, których nie dostaliśmy w ramach wynagrodzenia, a nie coś co jest nam dane cudownie. W gruncie rzeczy pracodawca niejako narzuca nam, jak mamy wydać nasze zarobione finanse. Tu organizacja imprez firmowych na wyjeździe wiążą się jeszcze z jednym kosztem. Otóż odbywają się one w naszym wolnym czasie, którym powinniśmy sami gospodarować, a nie dawać sobie narzucać czyjejś woli. Zresztą koszt w dosłownym tego rozumieniu też musimy ponieść. Nie urodził się jeszcze taki, który przeżyłby taki wyjazd na trzeźwo a za alkohol zapłacić trzeba. Podobnie jak za jedzenie, benzynę na dojazd oraz masę innych drobnostek, które po dokładnym podliczeniu okazują się całkiem kosztowne. O koszcie moralnym takiego wyjazdu nie warto wspominać, wystarczy sobie wyobrazić radość z posiadanej możliwości paradowania w stroju kąpielowym wśród współpracowników, w towarzystwie szefa korporacji, o połowę młodszych koleżanek lub też o połowę starszych kolegów.
źródło:
———————————
1. sprawdź ofertę
2. pełny artykuł
3. http://thomko-foot.com
4. http://thoughtshigherthanmine.info
5. poznaj możliwości